Курс читается на двух языках – русском и английском.
В данном курсе слушатели будут применять различные инструменты и технологии для улучшения процессов управления людьми. Учащиеся будут создавать, анализировать и интерпретировать данные людей и предлагать наиболее оптимальные бизнес-решения. Курс охватывает такие темы как набор на работу, организационную культуру внутри коллектива, оценку производительности, мотивация и развития людей.
Курс рассчитан на предпринимателей, владельцев малого и среднего бизнеса и менеджеров, специалистов начального уровня HR.
После завершения этого курса обучения студенты смогут выбирать и использовать некоторые инструменты, чтобы улучшить процессы управления людьми. Все решения в их личном проектебудут взвешены и подтверждены статистически.
В курсе студенты получат знания по таким темам как: количественное управление людьми, количественная оценка компетентности корпоративной культуры, каналы и аналитика рекрутинга, управление производительностью и компетентности оценки, методы удержания, мотивации, гамификации, зарплаты и тестирования.